Arbetsmiljögruppen på MedS
På Institutionen för medicin, Solna (MedS) är en trygg, inkluderande och hållbar arbetsmiljö en självklar och prioriterad del av vår verksamhet. Vi arbetar aktivt och långsiktigt för att skapa goda förutsättningar för allas säkerhet, hälsa, trivsel, utveckling och måluppfyllelse. Efterlevnad av arbetsmiljölagen samt KI:s riktlinjer för arbetsmiljö och hälsa är grundläggande och vägledande i allt vårt arbete.
För att stärka och systematisera arbetsmiljöarbetet har vi en arbetsmiljögrupp med bred representation från institutionens olika verksamhetsområden. Gruppen består av skyddsombud, miljö- och hållbarhetsombud, representanter från alla avdelningar samt en studentrepresentant, vilket säkerställer både kompetens och god förankring i hela organisationen.
Arbetsmiljögruppen sammanträder två gånger per termin och fungerar som ett strategiskt och rådgivande stöd till prefekten i arbetsmiljöfrågor. Arbetsmiljöordföranden ansvarar för att planera, genomföra och följa upp de årliga skyddsronderna, som utgör en central del av vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Arbetsmiljögruppen deltar aktivt i dessa skyddsronder.
Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där medarbetare och studenter kan arbeta, studera och utvecklas på bästa möjliga sätt.
Företrädare vid Institutionen för medicin, Solna
- Ordförande: Afsar Rahbar
- Biträdande prefekt med särskilt ansvar för arbetsmiljöfrågor: Karin Loré
- Friskvårdsrepresentant: Marcus Lindgren
- Biosäkerhet: Afsar Rahbar
- Brandsäkerhet: Afsar Rahbar
- Brandfarlig vara: Afsar Rahbar
- Genetiskt modifierade mikroorganismer (GMM): Afsar Rahbar
- Kemikalie: Afsar Rahbar
- Miljö och hållbarhet: Susanne Gabrielsson
Företrädare ifrån Institutionerna
- Peri Noori, avdelningen för kardiovaskulär medicin.
- Benita Dahlberg, avdelningen för immunologi och lungmedicin.
- Helena Idborg, avdelningen för reumatologi.
- Vijole Ottosson, avdelningen för reumatologi.
- Xu Dawei, avdelningen för klinisk medicin.
- Amit Laskar, avdelningen för dermatologi och venereologi.
Student representative
- Wanmin Dai, avdelningen för kardiovaskulär medicin.
HR-representative
Markus Lindgren, K2 Administration.
Skyddsombud
- Marie-Louise Andersson Centrala administrationen, D1:04
- Lina Marcela Diaz-Gallo Avdelningen för Reumatologi, CMM
- Maria Eldh Avdeningen för immunologi och lungmedicin, CMM.
- Iryna Kolosenko Avdelningen för klinisk Lungforskning, CMM
- Fredrik Wermeling Avdelningen för Reumatologi, CMM
- Ekaterina Chernogubova Avdelningen för Kardiovaskulär Medicin, BioClinicum
- Annika Reinhardt Avdelningen för immunologi och lungmedicin, CMM.
- Fariba Foroogh Avdelningen för infektionssjukdomar, BioClinicum
- Helena Nord Avdelningen för klinisk epidemiologi.
Skyddsombudens huvudsakliga ansvar är att säkerställa att arbetsmiljön på arbetsplatsen är trygg och säker för alla anställda. De övervakar skyddet för hälsa och säkerhet, samt ser till att arbetsgivaren följer Arbetsmiljölagens krav på systematiska arbetsmiljöåtgärder.
Skyddsombudets arbetsuppgifter inkluderar att:
- Informera arbetsgivaren om eventuella brister i arbetsmiljön.
- Bli underrättad av arbetsgivaren vid betydande förändringar som påverkar säkerheten på arbetsplatsen.
- Delta i framtagandet av handlingsplaner baserade på inspektioner, medarbetarundersökningar och andra riskbedömningar.
- Vara aktivt involverad i incidentrapportering.
Genom Arbetsmiljölagen har skyddsombudet fått flera befogenheter som gör det möjligt att agera för att förbättra arbetsmiljön. Om du upptäcker brister eller risker i arbetsmiljön kan du alltid vända dig till skyddsombudet för stöd och vägledning. De har även tystnadsplikt, vilket innebär att information du delar med dem behandlas konfidentiellt.
Att bli vald till skyddsombud är en stor ära och ett viktigt förtroendeuppdrag från dina kollegor, vilket innebär ett ansvar för att bidra till en säkrare och hälsosammare arbetsmiljö.
Vill du bli vald till skyddsombud?